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双减政策出台后,校外教育机构的老师该怎么办?
律师解答 双减政策实施后，培训老师可以考虑重新择业，考取编制等新出路。双减，在我国教育领域中指要有效减轻义务教育阶段学生过重作业负担和校外培训负担。违法开校外培训机构的，由教育行政部门或者其他有关行政部门责令退还所收费用；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予处分。
面对双减政策对培训机构的影响，教师们需要调整策略以适应新的教育环境。首先，转向私人辅导可能是一个出路。教师可以转变为全方位的家庭教育服务提供者，除了传统的文化课教学，还可以涵盖作业辅导、心理辅导和素质教育，为家长和孩子提供一站式解决方案。
充分钻研教材教法，发展素养，提升能力。学校是学生学习的主阵地，教师的核心素养是教育教学质量的保障。作为教师，不仅要加强专业学习，提高教师职业技能，还要聚焦“双减”，加大力度丰富教育教学理念。
双减政策下教师该怎么办？不急着辞职。在机构没有提出裁员的条件下，先做好手头工作，服务好学生，服务好家长，认真学习政策，打磨教学，不急着辞职是对机构最大的回报。很多老师一看到文件，内心就慌了，以为马上就失业了，于是容易做出错误的决定。但其实，立刻辞职，不意味着就马上会更好。
法律分析：加强学习，提高认识，积极更新教育理念。充分钻研教材教法，发展素养，提升能力。以生为本，植根课堂。提高作业练习的设计水平，降低作业量，提升作业质量。终身学习，持续发展。
去创业。打工不能发家致富，只有创业才有机会成为有钱人。机构老师的学历都比较高，他们在从事这么长时间的教育服务之后，对工作的看法也会和年轻人有很大的不同。如果经济条件允许的话，建议大家去创业，给自己一个机会。
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